Jobbet
Krav, meriter och kandidatsvar får en tydlig struktur.
Om Leysi
Bra rekrytering börjar med klarhet.
Leysi byggs för team som vill förstå kandidater snabbare utan att göra rekryteringen opersonlig. Vi samlar arbetet runt urvalet så att människor kan lägga mer tid på själva beslutet.
Varför vi bygger Leysi
Problemet är sällan brist på information.
Problemet är att informationen ligger utspridd. Kravprofilen finns på ett ställe, CV:n på ett annat, teamets kommentarer i en chatt och intervjun i ännu ett system.
Leysi för samman de delarna till ett tydligt arbetsflöde. Inte för att automatisera bort rekryteraren, utan för att göra det lättare att se vem som bör granskas, vad som behöver verifieras och vilket nästa steg som är rimligt.
Ansökan
Dokument och svar samlas i rätt rekrytering.
Analysen
Styrkor, luckor och frågor att följa upp blir synliga.
Teamet
Roller, kommentarer och status hålls på samma plats.
Intervjun
Bokning och Teams-möte synkas med kalendern.
Det vi tror på
Fyra principer som styr produkten.
01
Underlaget ska gå att förstå
En matchningspoäng räcker inte. Leysi visar vad som stöder bedömningen, vad som saknas och vad som behöver följas upp.
02
Människan äger beslutet
AI används för att strukturera och förklara. Den slutliga bedömningen och relationen med kandidaten tillhör alltid arbetsgivaren.
03
Kandidaten ska respekteras
Det ska vara enkelt att söka, tydligt hur uppgifter används och onödigt att skapa ännu ett konto bara för att skicka en ansökan.
04
Bra system ska kännas lätta
Små och medelstora företag behöver kraftfulla verktyg utan ett tungt införandeprojekt eller en meny byggd för tusentals användare.
Bolaget bakom tjänsten
Leysi är produkten. R&M Group AB är bolaget bakom.
Vi bygger Leysi långsiktigt för företag som vill ha ett modernare rekryteringsflöde utan onödig komplexitet. Produkt, säkerhet och juridik ska beskriva samma verklighet och utvecklas tillsammans.
Tjänst
Leysi
Bolag
R&M Group AB
Webb
leysi.se
Se Leysi i praktiken
Ett tydligare sätt att gå från ansökan till nästa steg.
Börja med en rekrytering eller kontakta oss så går vi igenom hur Leysi passar ert arbetssätt.